• <track id="yzspn"></track>

      <table id="yzspn"><option id="yzspn"></option></table>

      2020年廣州大學高層次人才招聘公告

      千年羊城南國明珠,廣州大學是以國家重要中心城市“廣州”命名的綜合性大學,于2000年合并組建,有著90多年的辦學傳統,延續城市文脈,與城市共生共榮。學校緊緊抓住國家推進“雙一流”建設,以及廣東省和廣州市高水平大學建設機遇,聚焦服務于粵港澳大灣區發展戰略需求和“一帶一路”倡議,培養深度融入大灣區的創新人才。深耕廣州輻射大灣區,引領帶動經濟社會發展,打造一流創新型都市大學,形成應用基礎研究與服務社會需求相結合的科學研究體系和學術發展生態。

      近年來學校不斷優化學科結構,服務區域創新驅動發展特色更加鮮明,逐步構建起文理工相互支撐、交叉融合、協同發展的學科體系,形成由4個省“沖一流”重點建設學科、14個省級重點學科和16個市級重點學科和重點扶持學科構成的重點建設學科體系。聚焦“新工科、新師范、新文科”建設,按照學科交叉融合思路布局了5個理工科和2個人文社科學科發展平臺。初步形成了以土木工程、網絡空間先進技術、環境工程、智能制造等為代表,服務廣州和粵港澳大灣區的學科領域。工程學、計算機科學、化學三個學科進入ESI全球前1%, ESI最新數據顯示廣州大學全球排名提升97位,進步速度居全國第二。在《軟科2019年中國最好學科》榜單中,網絡空間安全列全國第4位,統計學列全國第7位。“2020軟科中國大學”排名位列中國內地高校100強。通信工程、計算機科學與工程等8個學科上榜“軟科2020年世界一流學科”,25個學科入選《2019年中國最好學科》榜單。

      廣大人為了把學校建設成為與廣州城市發展深度融合、與廣州城市地位相得益彰,具有學科、城市區域和國際化特色的高水平大學而努力奮斗,現面向海內外誠摯引進一批師德高尚、學術精湛、熱愛高等教育事業的高層次人才。

      一、招聘方向

      招聘學科領域或研究方向詳見廣州大學各學院(科研機構)高層次人才招聘專業需求及聯系方式(附件1)

      學校重點發展研究領域(“5+2”大平臺)包含智能制造工程,移動數據科學與工程,華南地理、環境與城市可持續發展,城市地下空間開發工程,生命科學與人類健康,現代金融與現代服務產業研究,嶺南文化與藝術。

      如果上述領域沒有包含您的研究方向,但您在世界范圍內擁有廣泛的學術影響力,我們同樣歡迎您!

      二、崗位類別及要求

      招聘的崗位類別有“百人計劃”、全職特聘副教授/副

      研究員、全職特聘講師、師資博士后四大類。

      (一)“百人計劃”引進人才

      1.領軍人才

      包括院士、長江學者特聘教授、國家重大人才工程項目入選者、國家杰出青年基金獲得者等,以及有卓越學術成就的人文社會科學學者和其他在學術地位、水平和成就方面與此相當的海內外有重要影響的學者;引進后對學校的建設發展能起到領軍作用;院士年齡一般在65周歲以下,其他領軍人才年齡一般在55周歲以下。

      2.學科帶頭人

      在某二級或以上學科占有突出學術地位,學術上具有較大影響力、持續發展潛力,在國內知名高校(科研機構)擔任正高職務或海外知名高校(科研機構)擔任副高以上職務的學者;引進后對學校教學科研、學科建設能起到帶頭人作用;年齡一般在50周歲以下。

      3.學術帶頭人

      在國內外知名高校(科研機構)任副高以上職務,或其他高校(科研機構)任正高職務,或在某一學科領域有突出的科研成果,形成較大影響力、有持續發展潛力的學者;引進后成為學校教學科研、學科建設的中堅力量;年齡在50周歲以下(副高職稱45歲以下)。

      4.青年杰出人才(A類和B類)

      研究方向明確,具有較強的獨立科研工作能力和豐富的科研工作積累,發展潛力大,年齡一般在40周歲以下的青年學者。需具備在國內外一流大學學習或教學科研工作的學術經歷,且在頂尖學術刊物上發表專業論文或獲得公認的科研成果等基本條件。

      (1)青年杰出人才(A類)。包括有國家自然科學基金優秀青年基金獲得者、國家重大人才工程青年項目(入選者)、國家重大人才計劃青年拔尖人才、“長江學者獎勵計劃”青年學者或其學術水平已達到以上獲得者學術水平的人才。

      (2)青年杰出人才(B類)須具有突出創新能力和發展潛力,通過若干年培養能夠達到優秀青年學術帶頭人的人才。

      (二)特聘副教授/副研究員

      聘用時年齡不超過40周歲。學術條件符合下列條件之一:

      (1)人文社科類應聘者,以第一作者或通訊作者在Web of Science 分區(科睿唯安)JCR期刊學科分區表Q1區期刊或文科一A重要期刊發表學術論文不少于2篇,或以第一作者或通訊作者在SCI、SSCI、A&HCI收錄Q1、Q2期刊上發表較高水平的學術論文不少于5篇,或者作為第一完成人獲得省部級人文社會科學研究成果三等獎及以上獎項。

      (2)理工科類應聘者,應聘者以第一作者或通訊作者在Science、Nature等學術刊物及其高影響的子刊,或連續在所屬一級學科(及交叉學科)的權威雜志(即影響最高的1-5種雜志)發表學術論文不少于2篇,或在web of science 分區(科睿唯安)JCR期刊學科分區表Q1和Q2區期刊(或本學科領域公認的國內外著名期刊)發表學術論文不少于4篇,或作為第一完成人獲得省部級以上科研成果三等獎及以上獎項。

      (三)特聘講師

      聘用時年齡不超過35周歲,學術條件符合下列條件之一:

      (1)人文社科類應聘者,以第一作者或通訊作者在學校列為文科一A、一B重要期刊或者SCI、SSCI、A&HCI收錄Q1、Q2期刊上發表較高水平的學術論文不少于1篇,或在本專業CSSCI學術刊物上發表質量較高學術論文不少于3篇。

      (2)理工科類應聘者,以第一作者或通訊作者在SCI收錄期刊上發表較高水平的學術論文不少于3篇,或在Web of Science 分區(科睿唯安)JCR期刊學科分區表Q1和Q2區期刊(或本學科領域公認的國內外著名期刊)發表學術論文不少于2篇。

      (3)藝術類和體育類應聘者,以第一作者或通訊作者在學校列為文科一A、一B重要期刊或者SCI、SSCI、A&HCI收錄Q1、Q2期刊上發表較高水平的學術論文不少于1篇,或在本專業CSSCI學術刊物上發表學術論文不少于2篇,或參加全國性個人美展、體育競賽獲獎前三名。

      (四)師資博士后

      年齡一般應在35周歲以下,獲博士學位時間一般不超過3年或已通過博士學位答辯(應屆畢業生),能全脫產從事博士后科研工作。

      三、配套待遇及福利政策

      (一)有競爭力的協議薪酬

      1.“百人計劃”、“全職特聘”引進人才:按照學校審定的人才層次類型或特聘類級別給予國內有競爭力的相應配套待遇,具體面議和洽談;

      2. 師資博士后:根據引進分類和進站后實際業績給予國內有競爭力的相應配套待遇,具體面議和洽談;

      (二)有保障的住房政策

      學校給引進人才提供三年期的過渡性周轉房或公租房,另外如屬“全職特聘”類及師資博士后引進人才,可自主選擇過渡性住房或領取租房補貼,選擇租房補貼的按2000元/月標準發放(“全職特聘”人才為36個月、師資博士后為24個月)。

      1.有豐厚的科研支持及相關獎勵

      按照學校審定的人才層次類型給引進人才提供科研項目經費額度,并依據《廣州大學校內科研項目管理辦法》進行經費申報和管理。另外如屬“全職特聘”及 師資博士后類引進人才,可憑突出業績享受突出科研和教學成果績效獎勵。

      2.有優渥的城市人才津貼

      所有引進人才可依據廣州市現行人才政策申報認定廣州市高層次人才(含杰出專家、優秀專家、青年后備人才)并享受相應的購房補貼待遇(100萬元—1000萬人民幣不等);海外優秀留學歸國人員可通過廣州市留學人員服務中心申報高層次留學人才回國資助項目,并享受國家和地方配套共60萬元人民幣的資助金。“全職特聘”副教授/副研究員、“全職特聘”講師可依據廣州市現行政策享受10萬—20萬的安家費。

      四、應聘方式與材料要求

      (一)報名截止時間2020年11月30日。請應聘者在報名前確認招聘需求的有效性,可通過各學院(科研機構)工作聯系電話進行咨詢。

      (二)每位應聘者只能應聘一個崗位,并下載《廣州大學引進人才信息簡表》(見附件2),填寫后只需將此表發送至人事處郵箱(gdrsc@gzhu.edu.cngdlt_rsc@126.com),郵件標題須注明“應聘XX學院百人計劃崗位”或者“應聘XX學院全職特聘XX崗位”或“應聘XX學院師資博士后崗位+中國科學人才網”;

      (三)通過電子郵件或電話聯系各學院(科研機構)(聯系方式見附件1),必須向所應聘學院(科研機構)提供下列完整材料:

      1.個人信息:包括個人簡歷、學歷和學位證明,教學科研經歷等;

      2.教學科研計劃;

      3.學術代表作:原則上應提交不少于3篇近5年內應聘者為第一作者或通訊作者的代表作(含論文、著作、專利、藝術作品等);

      4.主持科研項目及經費情況;

      5.其他能證明教學科研水平的材料。

      五、聯系方式

      (一)人事處

      聯系人:萬老師、李老師、邢老師

      電 ?話:86-20-39341749

      傳 ?真:86-20-39366216

      E-mail: gdrsc@gzhu.edu.cngdlt_rsc@126.com

      通訊地址:廣州市番禺區廣州大學城外環西路230號廣州大學行政西樓后座414人事處人才工作科

      郵 編:510006

      學校網址:http://www.gzhu.edu.cn

      (二)各學院(科研機構)聯系方式

      請詳細查閱附件1《廣州大學各學院(科研機構)招聘專業需求及聯系方式一覽表》。

      附件下載:

      附件1.《廣州大學各學院(科研機構)招聘專業需求及聯系方式一覽表

      附件2.《廣州大學引進人才信息一覽表

      附件1:《廣州大學各學院(科研機構)招聘專業需求及聯系方式一覽表

      序號 二級單位 學科(專業) 聯系人 聯系電話 招聘郵箱
      1 經濟與統計學院
      金融學、統計學、國際貿易學、政治經濟學、計量經濟學
      許老師 020-39366825 jjxyrcyj@gzhu.edu.cn
      2 法學院
      (律師學院)
      法學,民商法優先
      錢老師 020-39366715 lawxyrc@gzhu.edu.cn
      3 馬克思主義學院
      中共黨史(含黨的學說與黨的建設)
      張老師 020-39366727 zzgmrc@gzhu.edu.cn
      馬克思主義中國化研究及相關專業方向
      4 教育學院(師范學院)
      心理學
      莫老師 020-39366750 jyxyrc@gzhu.edu.cn
      學前教育學
      特殊教育學
      5 體育學院
      體育學
      覃老師 020-39366835 tyxyrc@gzhu.edu.cn
      6 人文學院
      戲劇與影視學
      徐老師 020-39366708 rwxyrc@gzhu.edu.cn
      中國古典文獻學
      比較文學與世界文學
      7 外國語學院
      日語語言文學、法語、英語語言文學 ?
      廖老師 020-39366711 wyxyrc@gzhu.edu.cn
      8 新聞與傳播學院
      新聞傳播學、戲劇與影視學
      吳老師 020-39366793 xwxyrc@gzhu.edu.cn
      9 管理學院/旅游學院(中法旅游學院)
      工商管理(創新與創業管理、技術創新管理、組織行為、人力資源管理、運營管理、物流與供應鏈管理等)、會計學
      陳老師 020-39366799 ggxyrc@gzhu.edu.cn
      數據科學與管理創新相關方向、管理科學與工程(信息系統與信息管理、新一代信息技術與管理創新相關方向、工程管理、項目管理等相關方向)
      旅游管理、人文地理專業或研究方向
      胡老師 020-39366846 lyxyrc@gzhu.edu.cn
      10 公共管理學院
      行政管理、社會保障、公共政策、城市治理
      黃老師 020-39366783 ggglxyrc@gzhu.edu.cn
      11 音樂舞蹈學院
      舞蹈理論
      阮老師 020-39366687 ywxyrc@gzhu.edu.cn
      器樂表演
      12 美術與設計學院
      美術學:油畫方向;數字媒體、視覺傳達
      吳老師 020-39366713 artxyrc@gzhu.edu.cn
      13 數學與信息科學學院
      精算 、金融數學方向
      劉老師 020-39366859 sxxyrc@gzhu.edu.cn
      概率論與數理統計
      基礎數學、應用數學、計算數學
      14 物理與材料科學學院
      天體物理專業/天文技術與方法方向
      溫老師 020-39366871 wdxyrc@gzhu.edu.cn
      課程與教學論專業/物理教育方向
      材料物理與化學/新能源材料、信息工程材料、復合材料等相關專業
      15 化學化工學院
      有機化學、化學工程
      劉老師 020-39366902 hgxyrc@gzhu.edu.cn
      材料物理與化學、材料學
      16 地理科學與遙感學院
      自然地理學、環境科學
      曾老師 020-39366890 dlxyrc@gzhu.edu.cn
      土地資源管理、空間規劃
      地理信息系統 (公共安全)
      人文地理學(旅游地理)
      環境遙感、遙感對地觀測方向
      17 生命科學學院
      生物工程、遺傳學
      黃老師 020-39366915 skxyrc@gzhu.edu.cn
      生物工程:生物制藥方向
      18 機械與電氣工程學院
      電氣工程、控制理論與控制工程/電力電子與電力傳動、電力系統及其自動化、電機與電器、高電壓技術、電工理論與新技術、微電網、新能源、電氣控制等相關方向
      陳老師 020-39366923 jdxyrc@gzhu.edu.cn
      機械工程/機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、微機電系統工程、智能制造等相關學科專業
      18 機械與電氣工程學院
      控制科學與工程(以及與自動化和機器人相關的學科專業)
      陳老師 020-39366923 jdxyrc@gzhu.edu.cn
      19 電子與通信工程學院
      信息與通信工程、計算機科學與技術(物聯網方向)、電子科學與技術、網絡空間安全、控制科學與工程
      楊老師 39337449 yangxt@gzhu.edu.cn
      20 計算機科學與網絡工程學院
      計算機科學與技術相關專業
      李老師 020-39366375 jjxyrc@gzhu.edu.cn
      21 建筑與城市規劃學院
      風景園林學
      黃老師 020-39366972 jzxyrc@gzhu.edu.cn
      建筑設計及其理論
      22 土木工程學院
      結構性能提升與功能材料
      李老師 020-39366955 tmxyrc@gzhu.edu.cn
      結構性能智慧感知與檢檢查、結構損傷與性能評估預測
      防災減災工程及防護工程、土木工程、結構工程
      23 環境科學與工程學院
      環境工程大氣、經濟方向
      馮老師 020-39366937 hjxyrc@gzhu.edu.cn
      24 工程抗震研究中心
      結構工程、防災減災工程及防護工程
      龍老師 020-86395053 kzzxrc@gzhu.edu.cn
      25 淡江大學工程結構災害與控制聯合研究中心
      防災減災工程及防護工程(或結構工程, 橋梁工程)
      溫老師 020-39366432 739214387@qq.com
      26 計算科技研究院
      生物計算、生物信息、生物大數據等方向
      饒老師 020-39366413 rysheng@qq.com
      人工智能、計算機及、數學等方向
      27 智能制造工程研究院
      機械類、電子信息、軟件工程、電氣自動化,工業自動化、微納制造
      劉老師 18818855365 znxyrc@163.com
      28 大灣區環境研究院
      化學/環境大分子材料
      宋老師 020-39386084 GBenvironment@163.com
      環境科學/環境微生物
      計算科學/或生物成像分析
      材料結構模型構建與非均相反應界面過程理論計算
      29 網絡空間先進技術研究院
      計算機科學與技術、網絡空間安全、軟件工程、大數據等相關研究領域
      柳老師 020-31066095 wyyrc@gzhu.edu.cn
      30 人工智能與區塊鏈研究院
      人工智能技術與應用、人工智能系統安全、區塊鏈理論與技術
      王老師 13826470845 yuwang@gzhu.edu.cn
      31 金融研究院
      經濟學、金融學
      陳老師 020-36213265 jinrongyanjiuyuan@gzhu.edu.cn

      廣州大學

      2020年7月30日

      97碰