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      國防科技創新研究院2021年面向社會公開招考文職人員預告

      一、國防科技創新研究院概況

      國防科技創新研究院隸屬中國人民解放軍軍事科學院,是高起點籌建的新型科研單位,2017年9月正式成立,被視為全軍軍事科研“航母”的“旗艦”,主要任務是推出一批引領全軍、全國乃至全世界軍事科技發展的創新成果,主要布局人工智能、軟件工程、通信技術、空天科學與技術、量子信息、海洋、生物物理、科技戰略等多個先進新型科研領域。

      擁有一支由院士領銜,國家百千萬人才工程人選、“杰青”“卓青”、軍隊高層次科技創新人才工程培養對象為骨干的科研隊伍,工程技術類研究中心博士比例100%,具有海外留學經歷的科研人員約占三分之一。

      二、計劃招聘崗位專業需求

      2021年招考崗位為專業技術與管理兩類,共118個崗位(詳見招考計劃附表)。專業技術崗位學歷要求為全日制博士研究生;管理崗位學歷要求為全日制碩士研究生及以上。

      具體崗位及條件以軍隊人才網公示為準。

      專業技術崗位

      管理崗位

      三、報考條件

      1.基本條件

      ①具有中華人民共和國國籍;②年滿18歲;③符合《軍隊聘用文職人員政治考核工作規定》明確的政治條件;④符合崗位要求的資格條件;⑤身體和心理健康;⑥法律、法規規定的其他條件。

      2.學歷條件

      國內“雙一流”建設高校或海外知名高校,報考人員取得學歷學位,截止時間為2021年12月31日。

      3.資格條件

      具有招考崗位要求的專業技術資格和職業資格。除法律法規明確規定的外,報考初級專業技術崗位,以及博士研究生報考中級專業技術崗位的,不作資格條件要求。

      4.身體條件

      符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準(試行)》規定的標準條件。

      5.年齡條件

      報考科級副職以下或者初級專業技術崗位的,年齡不超過35周歲;報考科級正職或者中級專業技術崗位的,年齡不超過45周歲 。

      6.其他條件

      在符合以上基本條件的前提下,具體報考條件以軍隊人才網公布崗位具體要求為準。

      四、報考程序

      五、報名方式

      報考人員可將簡歷投遞至招考郵箱參加初選。待全軍公布招考信息后,登陸軍隊人才網(http://81rc.81.cn/)報名,注冊填寫個人信息,選擇“軍事科學院”相應報考崗位。

      六、文職政策

      (一)?身份屬性

      文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員,是軍隊人員的組成部分。文職人員在軍隊和社會生活中,依法享有國家工作人員相應的權利,履行相應的義務。

      (二)?待遇保障

      1.工資待遇

      軍隊建立統一的文職人員工資制度,包括基本工資、基本津貼補貼、特殊津貼補貼、獎勵工資等。文職人員工資水平與現役軍官基本相當,發到個人的工資水平為:

      試用期期間,碩士7600-8000元/月,博士8500-9000元/月。轉正后,按相應崗位等級、級別和檔次發放。以招聘錄用到北京市專業技術崗位的高校畢業生為例,碩士應屆畢業生確定為專業技術十二級,工資為10000元左右,博士應屆畢業生確定為專業技術十級,工資為13000元左右;社會人才根據具體學歷學位、工作經歷等確定正式工資標準。年度考核結果稱職以上的,按本人1個月的工資收入每年發放獎勵工資。

      從事科學研究,按相應的專業技術職務逐月發放科研崗位等級津貼(中職2000元/月、初職1000元/月),科研津貼按照科研項目研究經費數額的一定比例發放。

      2.社會保險

      參照國家公務員和事業單位工作人員辦法,參加北京市社會保險,包括五險二金(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、職業年金)。文職人員平時看病享受社保待遇,軍隊給予醫療補助;執行軍事任務期間享受免費醫療。

      3.住房保障

      實行社會化、貨幣化保障政策,符合條件的可以租住用人單位集體宿舍或者公寓住房;文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行,符合規定條件的人員,軍隊可以增發住房補助。

      4.休假探親

      參照國家機關、公務員有關規定,包括探親假、年假、婚假、產假等。文職人員可以利用休假探親時間出境旅游。

      5.落戶北京和辦理北京市工作居住證

      (1)根據有關規定,符合下列條件的文職人員可申報進京落戶:①大陸地區高校畢業生。招錄聘用當年畢業且取得全國普通高等學校全日制培養、統招統分本科以上畢業證和學士以上學位證的應屆畢業生;本科、碩士、博士應屆畢業生,招錄聘用當年分別不超過24歲、27歲、35歲。②國(境)外高校畢業生。具有碩士研究生以上學歷;在國外持續學習1年以上;結束國外學習時間不超過2年。

      2021年進京落戶政策以當年國家和軍隊通知為準。

      (2)符合下列條件之一的,可辦理北京市工作居住證:①具有2年以上工作經歷并取得學士以上學位;②具有中級以上專業技術職稱或者相當資格、資質。

      6.其他待遇

      就餐采取自助形式,只需5元/天,便可享受品種豐富、營養健康的美味佳肴;提供籃球場、健身房等,勞逸結合。文職人員統一免費配發"孔雀藍"制式服裝,佩戴相應標志服飾。持文職人員證在機場、車站等可享受優先服務。

      此外,還可享受免費健康體檢、夫妻兩地分居費、探親路費、防暑降溫費、子女保教費、子女入托等福利。

      (三)?發展前景

      1.晉升發展

      ①崗位等級設置:管理崗位由高到低分為九個等級,即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。專業技術崗位分為高級、中級、初級,由高到低設一級至十三級。

      ②等級調整:管理崗位局級正職、局級副職分別為5年,處級正職至科級正職分別為4年,科級副職以下分別為3年。專業技術高級、中級、初級崗位,分別為4年、4年、3年。

      文職人員的崗位等級,一般逐級晉升;表現特別優秀的可以提前晉升;表現特別優秀、工作特別需要的可以越級晉升。崗位等級直接與工資掛鉤。

      2.科研扶持

      文職人員可以根據本人專業特長,申請參與國防和軍隊重大科研計劃;也可以自主申請科研項目,通過審批的,將給予一定數額項目啟動經費。

      3.培訓體系

      為提高文職人員可持續職業能力,確保能力素質始終適應工作需要,文職人員培訓納入軍隊人員培訓體系,在不同階段分別進行崗前培訓、在崗培訓、專業培訓和任務培訓,并接受軍事職業教育。

      4.考核機制

      文職人員的考核,應當根據職責任務,全面考核德、能、勤、績、廉、體。考核類型分為平時考核、年度考核、聘期考核,以及試用期考核、晉升領導職務的任職前考核等。

      5.退出機制

      文職人員符合國家和軍隊規定退休條件的,應當退休。退休年齡按國家和軍隊規定執行,退休后享受國家和軍隊規定的相應待遇。文職人員辭職辭退或解除、終止聘用合同,按照軍隊有關規定辦理。

      七、聯系方式

      簡歷投遞郵箱:jskxyjob5@163.com

      聯系電話:010-66870246

      聯 系 人:郭干事

      聯系單位:軍事科學院國防科技創新研究院政治工作處

      工作地點:北京市

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